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Gran Bretaña: los trabajadores pueden ganar contra los conservadores débiles y divididos

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6 de agosto de 2022

Editorial del número Socialista 1190, periódico semanal del Partido Socialista (Comité por una Internacional de Trabajadores en Inglaterra y Gales)

[Imagen: Piquete RMT (Coventry SP)]

A medida que se producen más huelgas ferroviarias y de otro tipo, el secretario de transporte tory, Grant Shapps, y los aspirantes a primeros ministros tory, Rishi Sunak y Liz Truss, amenazan con aplicar aún más leyes antisindicales. En la campaña electoral ante el electorado de apenas 160.000 miembros del Partido Conservador, los candidatos intentan superarse unos a otros defendiendo más restricciones a los trabajadores para que se defiendan a sí mismos y a sus familias.

Pero se necesita más que usar un vestido azul y hablar de impuestos para recrear el espectro de Thatcher. Los conservadores rechinan los dientes, precisamente porque son débiles, están divididos y están en crisis, mientras que los trabajadores avanzan al frente, espoleados por el costo de vida fuera de control. Pero los sindicatos deben hacer frente a las amenazas de los conservadores y hacer hincapié en el impulso que se está acumulando.

Durante seis días, más de 100.000 trabajadores realizaron una huelga nacional en los sindicatos de transporte RMT (trabajadores del transporte), Aslef y Communication Workers Union (CWU). Esto se complementó con la acción industrial de otro sindicato ferroviario, TSSA, en dos compañías ferroviarias y también por el creciente número de disputas localizadas que crecen semana a semana. Además, 115.000 trabajadores postales de CWU votaron en un 97,6% a favor de la huelga. Muchos trabajadores están logrando victorias significativas, algunos incluso antes de llegar al piquete.

Dado que la inflación continúa aumentando, esta ola de huelgas puede seguir creciendo y los sindicatos pueden convertirse en un polo de atracción para los trabajadores que tienen la espalda contra la pared, incluidos los que no están organizados en sindicatos. Y la misma debilidad del gobierno Tory está dando confianza a los trabajadores de que es posible ganar.

LLamados a huelga

El horario de verano ha sido normalmente un período tranquilo para el movimiento sindical, pero este año no ha habido descanso. En agosto, la RMT tiene previsto hacer huelga en el metro de Londres y lleva dos días más de acción nacional en los ferrocarriles, en los que se sumará TSSA en 11 empresas operadoras de trenes, y Aslef también vuelven a salir. Además, la presión de los trabajadores del sector público está empujando a sus sindicatos a votar por una huelga sobre los salarios después del verano.

Hace once años, 29 sindicatos se reunieron en el Congreso de la TUC de 2011 para acordar la coordinación de las papeletas de huelga nacional. Esto condujo directamente a la huelga de pensiones N30 en la que dos millones de trabajadores actuaron juntos contra los ataques de pensiones tory, en lo que efectivamente fue una huelga general del sector público. Ese tipo de coordinación es lo que se necesita en este momento, pero esta vez la lucha debe llevarse hasta el final.

La Red Nacional de Delegados Sindicales está ejerciendo presión en el Congreso de TUC en Brighton el domingo 11 de septiembre en torno al llamamiento para que los sindicatos se unan a la huelga. Pero esta vez, el potencial es aún mayor que en 2011. La lucha por aumentos salariales a prueba de inflación para proteger el nivel de vida es común para los trabajadores de los sectores público y privado. Incluso los abogados y los médicos se ven obligados a actuar.

Damos la bienvenida a los comentarios de Mick Lynch, secretario general de RMT (transporte), y el parlamentario laborista John McDonnell sobre la acción coordinada. Está claro que la discusión sobre esto ahora está en vivo. En una entrevista, Mick Lynch le recordó al entrevistador que el gobierno Tory de Edward Heath encarceló a sindicalistas en 1972. La liberación de los estibadores de los “5 de Pentonville” fue forzada debido a una huelga nacional masiva de trabajadores que se dirigía hacia una huelga general. Si los tories proceden a intentar introducir más leyes antisindicales, el TUC debería señalar inmediatamente el día de una huelga general de 24 horas.

Truss, en particular, intenta imitar a Thatcher, aunque la ‘Dama de Hierro’ no era invencible y podría haber sido derrotada en la década de 1980 si los líderes sindicales se hubieran movilizado para defender a los mineros. En última instancia, fue el poderoso movimiento del impuesto de capitación, en el que Militant, el predecesor del Partido Socialista, desempeñó el papel clave que puso fin al reinado de terror de Thatcher sobre la clase trabajadora. Pero estos tories de hoy están fuera de tiempo, o lo estarían si los sindicatos hicieran frente a la situación y se unieran en una lucha conjunta.

Gobierno de crisis

Quienquiera que gane las elecciones de liderazgo tory presidirá otro gobierno de crisis, a continuación de los de Cameron, May y Johnson. Existe la posibilidad real de que un movimiento sindical de lucha de millones de trabajadores los expulse de sus cargos, como le sucedió a Heath en 1974.

Eso plantearía la necesidad de una alternativa política. La reciente renuncia de Starmer sobre la nacionalización y su negativa a respaldar las huelgas, incluso despidiendo a Sam Tarry de su gabinete en la sombra por participar en un piquete y hablar a favor de aumentos salariales, muestra que cuanto más cerca se siente de Downing Street, más más se duplica en la presentación de su Nuevo Laborismo como seguro para las grandes empresas. Si bien están decididos a deshacerse de los tories, cada vez más trabajadores también ven la necesidad de construir un partido que represente sus intereses.

Las peleas van juntas. Luchar por el aumento salarial que los trabajadores necesitan desesperadamente plantea cada vez más la necesidad de derrocar a este gobierno tory. Eso transformaría totalmente el equilibrio de fuerzas de clase, aumentando la confianza de los trabajadores en su poder y poniendo a cualquier nuevo gobierno bajo una fuerte presión.

Pero eso sería de gran ayuda si los trabajadores tuvieran su propio vehículo político, apoyando sin disculpas a los trabajadores en lucha, comprometidos desvergonzadamente con políticas como la derogación de todas las leyes antisindicales conservadores que se remontan a la propia Thatcher, así como la renacionalización socialista del transporte ferroviario, y las empresas de energía y servicios públicos. La necesidad de tal estrategia política por parte de los sindicatos es inaplazable. Únete a nosotros en esta lucha.

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