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Chile – La reforma laboral de Kast: precarización del trabajo y beneficios para el gran empresariado

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por Pedro Albornoz

Comité por una Internacional de los Trabajadores (CIT)

En un contexto de desaceleración económica y aumento del desempleo, el gobierno plantea propuestas de “modernización” y “reactivación laboral”. Pero su plan apunta a defender los intereses de la patronal; que se traduce en reducir los costos laborales y profundizar la precarización, en beneficio de la gran empresa.

Estas propuestas son una continuidad del plan laboral instaurado bajo la dictadura, en 1979. Desregula el mercado laboral y debilita las organizaciones sindicales. El discurso de los empresarios y la derecha es siempre el mismo …los altos costos laborales explicarían el alto desempleo. David Bravo, el presidente de la llamada Mesa de Reactivación Laboral del gobierno, fue bastante claro al señalar en televisión que  la protección del trabajador “es un cacho para la empresa”.

Este gobierno replica experimentos ultra liberales, como la “modernización laboral” de Milei, que prometió desregular, abaratar costos y formalizar el empleo. Un año después de su aplicación, la precarización laboral ha sido brutal, mientras la informalidad ha llegado al 43 % en Argentina.

Propuestas como el contrato por horas, la polifuncionalidad, la anualización de la jornada e indemnización a todo evento comparten un mismo sentido: bajan costos laborales, atacan derechos y no garantizan nuevos puestos de trabajo.

El contrato por horas suprime la certeza remuneracional; pues se asocia a ingresos inestables, mayor rotación laboral y una fragmentación de los derechos colectivos.

La polifuncionalidad laboral permitiría a los empleadores asignar a un trabajador funciones distintas a las estipuladas originalmente en su contrato. Esto precariza el empleo, reduce la necesidad de contratación de nuevo personal y conlleva una intensificación del trabajo sin mejoras salariales equivalentes.

La flexibilidad de la jornada laboral

Un cambio relevante consiste en ampliar el período sobre el cual se calcula el promedio de 40 horas. Actualmente los ciclos pueden organizarse en períodos de hasta 4 semanas. El proyecto eleva ese margen hasta 16 semanas para el régimen general y hasta 52 semanas para el sector turismo, hotelería y actividades relacionadas. En la práctica esto significa que una empresa podrá concentrarse varias semanas consecutivas con jornadas de hasta 45 horas para luego compensarlas meses después, cuando disminuya la actividad. Todas estas medidas dan al empleador la discrecionalidad para organizar el trabajo, algo que el retail, ya aprovecha al máximo. Sus gremios lo piden abiertamente, incluyendo cambios a las 40 horas.

Indemnización a todo evento

La propuesta clave de Kast es la llamada indemnización a todo evento, publicitada como “libertad de acuerdo”; que reemplazaría la  actual indemnización por año de servicio. El gobierno  sostiene que permitiría reducir la incertidumbre de las empresas al momento de contratar. Pero en la práctica, esto facilitaría los despidos y debilitaría una de las principales protecciones que tienen los trabajadores frente a decisiones unilaterales de la patronal; como son los despidos por “necesidades de la empresa”. Aquí se cambia una compensación robusta por un monto mucho menor, ante un eventual despido.

Pero el problema del desempleo no surge de una supuesta rigidez laboral, como declara el gobierno. Si no que se explica por un modelo económico que se sostiene en bajos niveles de inversión productiva, una fuerte dependencia de sectores extractivos y una creciente precarización del empleo.

Ante esta situación, el gobierno de Kast  y los empresarios buscan trasladar  los costos de la crisis del sistema sobre los hombros de las y los trabajadores.

Es el capitalismo neoliberal el que se revela como incapaz de responder a las necesidades básicas de la mayoría de la población. Las crisis recurrentes, el entancamiento económico, el aumento de la pobreza y el desempleo; son evidencias de ello.

Por eso es fundamental que la clase trabajadora y el pueblo planteen una respuesta ante estos ataques. La organización y coordinación de las luchas será la única forma de defender nuestros derechos históricos. Para avanzar hacia una transformación revolucionaria de este corrupto sistema.

 

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