Comité por una Internacional de Trabajadores, CIT.
Las mujeres de todo el mundo conmemorarán el Día Internacional de la Mujer de diversas maneras. Se pueden esperar manifestaciones de protesta en muchos países contra la opresión que enfrentan las mujeres, sobre todo en Irán, donde los movimientos antigubernamentales han continuado durante meses.
Para los socialistas, el Día Internacional de la Mujer Trabajadora tiene un significado y propósito particular que nace de su orgullosa historia. En 1910 se celebró en Copenhague la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Trabajadoras. Clara Zetkin , una destacada marxista alemana, en ese momento, propuso que cada año en todos los países debería haber una celebración el mismo día, un Día Internacional de la Mujer Trabajadora, para hacer campaña por mejores salarios y condiciones y el sufragio femenino. La conferencia de más de 100 mujeres de 17 países, en representación de sindicatos, partidos socialistas y organizaciones de mujeres trabajadoras, aprobó la propuesta por unanimidad.
El primer Día Internacional de la Mujer Trabajadora se llevó a cabo el 8 de marzo de 1911, con manifestaciones en Austria, Dinamarca, Alemania y Suiza. Participaron más de 1 millón de mujeres y hombres. El sufragio femenino fue un tema clave del día pero no el único. Fue en respuesta a las terribles condiciones y los bajos salarios que enfrentan las mujeres en el trabajo y la discriminación.
A medida que se profundiza la crisis económica mundial, las mujeres de hoy enfrentan problemas similares, por lo que el día internacional de la mujer trabajadora es igualmente importante. Es vital que conserve su contenido socialista y revolucionario. No es suficiente hacer una crónica de las desigualdades causadas por el capitalismo global, o celebrar los logros de las mujeres. La tarea de los marxistas es desarrollar un programa y una estrategia para superar la opresión en todo el mundo y convencer a las mujeres y la clase trabajadora de que luchen por ese programa.
Las condiciones que enfrentan las mujeres en todo el mundo hoy y su lucha
El capitalismo a nivel mundial enfrenta muchos desafíos y crisis. El mayor impacto lo sentirán las masas trabajadoras, los pobres y las mujeres, especialmente. El capitalismo en todo el mundo se aprovecha del papel de cuidado de las mujeres en la familia para pagarles menos mientras llevan la mayor parte de la carga del trabajo doméstico y el cuidado del hogar. Y las recientes oleadas de huelgas en varios países, particularmente en el Reino Unido, en respuesta a la inflación y los ataques a los salarios, las condiciones y los servicios han sido inspiradoras. Las mujeres han respondido tremendamente en sus sindicatos, en los piquetes, mítines y manifestaciones. No es de extrañar. Debido a la doble opresión que enfrentan las mujeres bajo el capitalismo, tienen todo por qué luchar.
Según Oxfam, las mujeres se encuentran en los trabajos peor pagados del mundo. A nivel mundial, ganan un 24 por ciento menos que los hombres. Y los trabajadores varones tampoco están bien pagados. Oxfam estima que, al ritmo actual de progreso, se necesitarán 170 años para cerrar la brecha salarial. Qué acusación contra el sistema capitalista que es incapaz de proporcionar salarios iguales durante casi otros 2 siglos. Y eso no tiene en cuenta la profundización de la crisis económica mundial y los intentos de los capitalistas y sus representantes en el gobierno de reducir aún más los salarios de los trabajadores. Alrededor de 700 millones menos de mujeres que de hombres tienen trabajo remunerado. Sin embargo, los hombres también están mal pagados y se enfrentan a un ataque en sus trabajos, salarios y condiciones. Luchamos por salarios sindicales para trabajadores y trabajadoras.
El 75 por ciento de las mujeres en los países en desarrollo se encuentran en la economía informal, donde es menos probable que tengan contratos de trabajo, derechos legales o protección social. 600 millones se encuentran en las formas de trabajo más inseguras y precarias. Las mujeres representan el 39 % del empleo mundial, pero representaron el 54 % de las pérdidas generales de empleo durante la pandemia de covid. El virus aumentó significativamente la carga del cuidado no remunerado, que es desproporcionadamente realizado por mujeres. Y el sector de la hostelería emplea a una mayoría de mujeres.
Las mujeres realizan al menos el doble de trabajo de cuidados no remunerado, como el cuidado de los niños y las tareas domésticas, que los hombres, a veces 10 veces más, a menudo además de su trabajo remunerado. El valor de este trabajo cada año se estima en al menos $ 10,8 billones, más de tres veces el tamaño de la industria tecnológica mundial. Los socialistas piden guarderías de propiedad pública flexibles y de buena calidad bajo control democrático para permitir que mujeres y hombres participen plenamente en la sociedad. Libertad de las tareas domésticas, a través de servicios de buena calidad administrados democráticamente por la comunidad, así como una opción de provisión de comidas, ya sea a domicilio o en restaurantes administrados por la comunidad local.
Las mujeres trabajan jornadas más largas que los hombres cuando se cuentan juntos el trabajo remunerado y el no remunerado. Eso significa que, a nivel mundial, una mujer joven hoy en día trabajará en promedio el equivalente a cuatro años más que un hombre a lo largo de su vida. Pero todos los trabajadores trabajan más horas de las necesarias para ganar lo suficiente para vivir. Tenemos la tecnología para acortar la semana laboral, sin pérdida de salario y reducir la edad de jubilación, no aumentarla, como intentan hacer los gobiernos de todo el mundo. En Francia se está librando una tremenda lucha contra el gobierno de Macron por su plan de aumentar la edad de jubilación a los 64 años.
El derecho al aborto
La Corte Suprema de los Estados Unidos anuló el fallo Roe vs Wade de 1973 que reconocía el derecho constitucional al aborto. Esto representa el mayor ataque a los derechos de las mujeres en los Estados Unidos en los últimos 50 años. Se ha recibido con protestas de decenas de miles en todo el país.
Y serán las mujeres de clase trabajadora y de minorías étnicas, que no tienen los recursos para viajar cientos de millas a estados donde todavía es posible un aborto, las que sufrirán más. Sesenta y uno por ciento de los abortos se practican en mujeres pertenecientes a minorías.
EE. UU. ya se ubica en el puesto 36 de los 38 países de la OCDE en cuanto a mortalidad materna: 23,8 % por cada 100 000 nacidos vivos, detrás de Chile y Turquía; para las mujeres negras no hispanas la tasa es el doble. Esto está ocurriendo en el país más rico del mundo, medido por el PIB, con un valor de $ 20,89 billones en 2022. En 2020, 861 mujeres en los EE. UU. perdieron la vida durante o inmediatamente después del embarazo. Criminalizar el aborto empeorará esto mucho más. Ya hemos visto en Polonia casos de mujeres embarazadas que mueren porque se les ha negado un aborto que les habría salvado la vida. O en El Salvador, donde cientos de mujeres han estado encarceladas durante décadas por tener un aborto espontáneo, un oscuro vistazo a lo que posiblemente podrían enfrentar las mujeres en los EE. UU.
El ataque a Roe vs Wade (derecho al aborto) coincide con el mayor ataque al nivel de vida de la clase trabajadora en 40 años. Con una inflación galopante, se plantea claramente el potencial de fortalecer la lucha para defender y extender el derecho al aborto vinculándose con la lucha de los trabajadores y los sindicatos por salarios, trabajos y condiciones decentes. Frente a un movimiento de masas unido, las reformas podrían ganarse como lo fueron en muchos países en la década de 1970. Sin embargo, como estamos viendo con Roe, las reformas ganadas también se pueden volver a quitar.
Durante los últimos cincuenta años ha habido una tendencia hacia la liberalización de las leyes de aborto, particularmente en el mundo industrializado. Cada año, se realizan alrededor de setenta y tres millones de abortos en todo el mundo, según la Organización Mundial de la Salud (OMS). Sin embargo, según un informe de Women on Waves , aproximadamente el 25% de la población mundial vive en países con «leyes de aborto altamente restrictivas», es decir, leyes que prohíben completamente el aborto o lo permiten solo para salvar la vida de la madre .
Defendemos el derecho al aborto gratuito, seguro y accesible. Pero las mujeres también deberían tener el derecho de elegir cuándo y si tener una familia . Esto incluye el acceso a tratamientos de fertilidad , cuidado infantil gratuito, igualdad salarial, basada en tarifas sindicales y viviendas decentes y asequibles, y una expansión de los servicios públicos a nivel internacional lo haría posible. Las trabajadoras pueden desempeñar un papel crucial al plantear demandas de derechos reproductivos en sus sindicatos como parte de la lucha por el aborto y la anticoncepción gratuitos .
La violencia contra las mujeres
La violencia contra las mujeres tiende a aumentar en cualquier emergencia, incluidas las epidemias. El estrés, la interrupción de las redes sociales y de protección, el aumento de las dificultades económicas y la disminución del acceso a los servicios pueden exacerbar el riesgo de que las mujeres sufran violencia
La Región del Mediterráneo Oriental tiene la segunda prevalencia más alta de violencia contra la mujer (37%) en todo el mundo. La Región también enfrenta más emergencias humanitarias que cualquier otra parte del mundo, con un gran número de refugiados y desplazados internos.
En el caso de la COVID-19, el aislamiento, la restricción de movimientos y las medidas de quedarse en casa para contener la propagación de la infección tuvieron un impacto particularmente agudo en las mujeres. Las posibilidades de que las mujeres y sus hijos estén expuestos a la violencia aumentaron drásticamente, ya que los miembros de la familia pasaban más tiempo en contacto cercano, y el riesgo aumenta aún más cuando las familias también tienen que hacer frente a posibles problemas económicos o pérdidas de empleo.
Las mujeres desplazadas y refugiadas, y las mujeres que viven en áreas afectadas por conflictos también son particularmente vulnerables debido a la alta densidad de población, la proximidad en las condiciones de vida; agua, saneamiento e higiene deficientes; y servicios de salud, sociales y de protección limitados. Las guerras en Siria, Ucrania, Somalia y otros lugares han hecho que aún más mujeres sean más vulnerables. Y el reciente terremoto en Siria/Turquía también traerá problemas particulares para las mujeres.
Pero las mujeres están contraatacando. Ha habido protestas espontáneas contra la violencia. En el Reino Unido, miles de personas, en su mayoría mujeres, protestaron contra el asesinato de Sarah Everard a manos de un oficial de policía en servicio durante la pandemia de covid. En noviembre de 2022, miles de manifestantes de todo el mundo salieron a las calles para conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
En Estambul, la policía disolvió una manifestación que pedía el fin de la violencia contra las mujeres y que Turquía volviera a un tratado destinado a protegerlas. Los oficiales detuvieron a decenas de manifestantes durante la manifestación.
En España, los manifestantes se reunieron para denunciar también la violencia contra las mujeres. Al menos 1.171 fueron asesinados en el país por su pareja o expareja desde que comenzó el conteo oficial en 2003.
Durante los confinamientos por el COVID-19, la cantidad de mujeres en México que buscan ayuda en albergues para víctimas de violencia ha aumentado en un 80 %. Miles protestaron contra la violencia.
Se puede construir un movimiento de masas para desafiar el sexismo y la violencia de género. Los sindicatos, las principales organizaciones del movimiento de trabajadores, pueden movilizarse para oponerse al abuso doméstico y pedir políticas y servicios para apoyar a las mujeres que sufren sexismo y abuso. Los sindicatos, donde están organizados, son democráticos y activos en defensa de sus miembros, han demostrado cómo se puede combatir el sexismo en el lugar de trabajo. Las oleadas de huelgas actuales en las que hombres y mujeres se paran hombro con hombro en los piquetes son una oportunidad para plantear los problemas que afectan a las mujeres. Hacemos un llamado completo servicios financiados y apoyo para todas las mujeres afectadas por violencia doméstica, abuso y violación, incluidos refugios y servicios sociales permanentes y asequibles. alojamiento. También hacemos un llamamiento a la formación especializada de todos los trabajadores y organismos en contacto con mujeres maltratadas.
Afganistán e Irán
La llegada de nuevo al poder de los talibanes en 2021 ha significado una campaña implacable contra las mujeres en particular. En Afganistán, el 97% de la población vive en la pobreza, dos tercios necesitan asistencia humanitaria, 20 millones enfrentan hambre aguda y los padres venden riñones a cambio de dinero en efectivo para alimentar a sus familias. Al prohibir que las mujeres trabajen para las ONG, están negando servicios esenciales que salvan vidas a mujeres y niños.
Las mujeres han estado entre los castigados en azotes públicos y han demostrado un coraje y una resistencia extraordinarios al desafiar a los talibanes. Los hombres también se han posicionado a su lado.
Y las mujeres están luchando contra la opresión en todos los continentes.
El 13 de septiembre del año pasado, Jina “Mahsa” Amini, de 22 años, fue arrestada por la policía de moralidad de Irán por usar “inadecuadamente” su hiyab y brutalmente golpeada. Murió tres días después cuando aún estaba bajo custodia policial. Casi de inmediato hubo una protesta y las mujeres se arrancaron los hiyabs y se cortaron el cabello. Sus protestas inspiraron a la juventud de Irán y también llevaron a los trabajadores a la huelga contra un régimen tiránico. Incluso de acuerdo a la revista Forbes, un portavoz del capitalismo internacional, “Lo que comenzó como una protesta contra el trato del régimen a las mujeres se ha convertido en un movimiento revolucionario que pide un cambio de régimen, reconocido en todo el mundo”.
El llamamiento inicial del Comité de Mujeres y Jóvenes de los barrios de Sanandaj pedía la formación de consejos populares en todo el país. Si este llamamiento es seguido seriamente, no solo por la juventud, sino también por la clase trabajadora y los pobres, podría ser un avance decisivo.
El Comité de Mujeres y Jóvenes en Sanandaj tiene como objetivo unir el movimiento juvenil revolucionario en una organización nacional y darle un programa unido que aborde las demandas económicas, sociales y democráticas, y apela conscientemente a los trabajadores y otros en todo Irán.
Las demandas democráticas deben incluir la plena igualdad de derechos para las mujeres, incluido el derecho de las mujeres a usar lo que quieran, a que se les permita elegir dónde trabajan y viajan. Esta es una pregunta clave ya que este movimiento juvenil revolucionario se desencadenó precisamente contra la represión de las mujeres, y las mujeres, especialmente las jóvenes, están muy involucradas en la lucha.
Al mismo tiempo, los consejos y el movimiento también deben tener una discusión sobre lo que puede venir después del régimen teocrático. El Comité por una Internacional de Trabajadores CIT aboga por un gobierno dirigido por los trabajadores, los pobres y la juventud.
Esto significa que el movimiento obrero, los pobres y la juventud revolucionaria deben defender la sustitución del actual régimen por un gobierno provisional integrado por representantes de la clase trabajadora, la juventud y los pobres. Un gobierno de trabajadores tomaría medidas de inmediato para implementar las demandas básicas de la revolución, incluida la plena igualdad de derechos para las mujeres, y comenzaría la transformación socialista de Irán, que tendría un eco internacional no solo en el Medio Oriente sino en todo el mundo.
Mujeres al frente de las luchas industriales
Las mujeres también han estado al frente de las luchas sindicales en Europa, ya que los trabajadores del sector público han sido objeto de ataques en el Reino Unido, Alemania, Francia y otros países. En el Reino Unido, las enfermeras del Royal College of Nurses se declararon en huelga por primera vez por salarios, condiciones y en defensa de un Servicio Nacional de Salud quebrado, que alguna vez fue la envidia de los trabajadores y los pobres de todo el mundo. Trabajadores de ambulancias, maestros, médicos auxiliares, personal universitario y funcionarios públicos también están en huelga por salarios y condiciones, con las mujeres en primera línea. Las mujeres sufren doblemente los recortes en el sector público, por ser la mayoría de las trabajadoras y usuarias de los servicios y por su rol de cuidadoras de la familia. Podemos ver lo que se necesita para brindar los servicios vitales que nuestras comunidades y familias necesitan. A menudo son los más oprimidos los que más luchan por el cambio. Más de la mitad de los miembros de los sindicatos son mujeres y, especialmente en el sector público, las mujeres han ocupado un lugar destacado en la creciente ola de huelgas. Muchas personas que nunca antes habían estado en huelga están asistiendo en gran número a los piquetes y manifestaciones, vinculando las demandas de mayores recursos y personal con la necesidad de abordar los bajos salarios. El apoyo de los trabajadores a la idea de la huelga conjunta y el deseo de obligar a los patrones y al gobierno a ceder ante sus demandas ha ayudado a impulsar a los líderes sindicales a comenzar a coordinar acciones.
En Francia, el intento de Macron de aumentar la edad de jubilación a 64 años se ha topado con una oposición masiva. La legislación de Macron penalizaría a las mujeres por interrupciones en su carrera para tener hijos. Y es por eso que las mujeres se han destacado en las protestas contra la reforma de las pensiones. Dos millones de personas se manifestaron en todo el país por mejores salarios y en contra de la reforma de las pensiones. Uno de cada cuatro trabajadores del sector público tiene estado haciendo huelga.
En Alemania, muchos trabajadores han estado en huelga recientemente. 100.000 trabajadores postales se declararon en huelga para presionar a sus empleadores durante las negociaciones salariales. Los trabajadores de los hospitales, principalmente mujeres, han estado luchando por más personal en los hospitales durante varios años. Han tenido victorias en varios hospitales, con “contratos de seguridad sanitaria” para aumentar la plantilla. En algunas áreas, los trabajadores de hospitales pertenecen ahora a las fuerzas laborales más combativas del sector público y juegan un papel importante en la actual ola de huelgas. En Berlín, por ejemplo, el 9 de febrero tuvo lugar una huelga de advertencia conjunta de los trabajadores del sector público. Esto involucró a trabajadores de hospitales, trabajadores de basura, trabajadores de agua y trabajadores universitarios, con miles marchando por la capital en una demostración de fuerza de la clase trabajadora.
El mundo se enfrenta a la inestabilidad económica, política, social y ambiental. Los capitalistas no pueden encontrar una salida para su sistema que no implique un ataque a los trabajadores y las masas en todo el mundo. Y las mujeres serán las más afectadas por este ataque, a menos que se luche por una alternativa socialista.
Inspiración de octubre de 1917
Podemos inspirarnos en la Revolución Rusa de hace más de 100 años. Entre 1917 y 1927, el gobierno socialista aprobó una serie de nuevas leyes que otorgaban a las mujeres igualdad legal formal con los hombres. El matrimonio se convirtió en un proceso de registro fácil basado en el consentimiento mutuo. Se abolió el concepto de hijos ‘ilegítimos’. El aborto legal y gratuito se convirtió en un derecho de toda mujer. La homosexualidad fue despenalizada. Se establecieron guarderías, lavanderías y cantinas comunales para liberar a la mujer de las tareas domésticas y libre para desarrollar relaciones sin consideraciones económicas o sociales. Muchas de estas políticas estaban muy por delante de muchos países en la actualidad.
Llamamos a las mujeres ya todos los sectores oprimidos a unirse con la clase obrera en todos los países. Solo la clase obrera tiene el poder para derrocar el sistema capitalista y acabar con la doble opresión de la mujer. Exigimos un mundo con una semana laboral más corta, salarios sindicalizados, salarios iguales y no a la austeridad a través de la inflación, cuidado infantil gratuito y accesible y el derecho al aborto y la anticoncepción gratuitos y accesibles.
Heather Rawling, Comité por una Internacional de Trabajadores CIT
